Alternant(e) Performance Industrielle

Vous cherchez une expérience unique et sans équivalent ?

Vous permettant de prendre pied dans l’industrie pharmaceutique au Contact d’une 60aines de sites pharmaceutiques adhérents ainsi que de leurs prestataires et fournisseurs ?
Vous permettant de vous immerger dans de nombreuses problématiques de production et de performance industrielle ?
Vous permettant de chercher des solutions innovantes afin de continuer à développer l’activité de production sur ces 3 régions et à la maintenir à la pointe de l’innovation (outils électroniques de management des systèmes qualité, blockchain, excellence opérationnelle …) ?

Si tel est le cas, soyez le/la bienvenu(e) dans le réseau Polepharma !

Définition du Poste
1. Société
Polepharma est né en 2002, et fédère le premier bassin européen de production pharmaceutique, avec 53 % de la production de médicaments en France et près de 60 000 emplois. Aujourd’hui, Polepharma s’étend sur trois régions limitrophes : Centre-Val de Loire, Normandie, Ile-de-France.

Le cluster compte plus de 280 membres directs et 300 entreprises ou organismes partie-prenantes.  C’est une marque de reconnaissance d’un écosystème où industriels, laboratoires, centres de R&D public et privé, territoires ont su créer une « Terre fertile » des industries de santé.

Les membres travaillent sur le mode de la « fertilisation croisée » pour améliorer leur compétitivité, mutualiser leurs coûts, promouvoir leurs savoir-faire lors de salons professionnels, ou encore optimiser en commun leurs solutions logistiques.

2. Titre
Alternant Performance Industrielle (H/F)

3. Rattachement
Responsable RH / Responsable Affaires Pharmaceutiques (Pharmacien)

4. Définition de Fonction
Au sein du département Performance Industrielle, vous assistez le Responsable et participez ainsi à l’ensemble des activités du département : aux projets en lien avec l’Amélioration Continue, l’Industrie du futur, la Qualité …, ainsi qu’aux activités de développement et de support du réseau Polepharma.
Les missions confiées devront vous permettre de comprendre les enjeux industriels de la filière pharmaceutique, de développer votre connaissance des entreprises du réseau Polepharma, ainsi que votre réseau Professionnel, et d’identifier les axes de développement à court et moyen termes du réseau, et de contribuer à identifier les thématiques clés dont Polepharma doit se saisir pour son programme d’actions.

5. Activités principales
Accompagner les entreprises du réseau

• En accord avec le Chef de Projet, l’alternant(e) propose, met à jour et améliore les programmes d’accompagnements des industriels :
o Comprend et identifie leurs besoins
o Participe à l’identification de moyens pour répondre à ces besoins
o Assure la conception de projets d’accompagnement individuels ou collectifs
o Coordonne et anime la mise en oeuvre, tout en respectant le planning défini
o Participe à l’animation des communautés créées (échange des bonnes pratiques, rédaction de recommandations …)

• Participe à la définition et à l’animation du programme d’accompagnement d’entreprise Polepharma Industrie du Futur

• Plus spécifiquement, l’alternant(e) participe à la définition des programmes :
o Du Colloque Polepharma Industrie du Futur
o Des ateliers thématiques Industrie du Futur Polepharma (Tec’Lab)
o Des Rencontres Annuelle de l’Amélioration Continue Polepharma
o Du programme GEMBA Walk Inter-entreprise

• L‘alternant(e) participe à l’organisation des évènements et à la définition des programmes :
o Du séminaire Inspection
o Des ateliers thématiques de type Qualité, Réglementaire, Compliance
o Du programme GEMBA Walk Inter-entreprise

• L’alternant(e) assure un reporting et une synthèse des actions auprès de son Responsable

• Peut être amené(e) à prendre les rendez-vous et préparer les réunions et déplacements

Développer le cluster Polepharma
• Être en veille et intégrer les enjeux de la filière
• Être en veille sur les acteurs, les changements de poste et les capturer dans la base de données
• Développer le réseau (nouveaux acteurs et experts du réseau)
• Cartographie les acteurs du réseau en alimentant et tenant à jour la base de données
• Identifier des partenaires pour les ateliers/événements
• Représente l’image Polepharma lors d’actions de promotion du cluster et évènements
• Gérer la visibilité de l’écosystème sur le site web Polepharma : acteurs, compétences.
• Investir les réseaux sociaux et être visible à l’extérieur de nos régions (salons et colloques)

6. Conditions d’Embauche
Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

7. Localisation
Poste basé sur l’antenne Normande Polepharma – Louviers (27), ou à Chartres (28)
Déplacements à prévoir sur le territoire Polepharma (Centre-Val de Loire – Île-de-France – Normandie)

Profil du Candidat

8. Formation
Etudiant(e) en Pharmacie ou en école d’ingénieur se destinant à un poste de Responsable Production / Amélioration continue dans l’industrie pharmaceutique.
Idéalement : Etudiant(e) de Master 2 en alternance suivant une formation de Production Industrielle / Lean / Amélioration Continue / Ingénierie Pharmaceutique

9. Expérience
Idéalement, vous avez déjà eu une première expérience dans le domaine pharmaceutique (médicament ou dispositif médical) lors d’un stage.

10. Qualité Professionnelles ou Relationnelles
• Positif/ve, enthousiaste, et dynamique
• Appétence technique et méthode orientée support à la production
• Aisance relationnelle : capacité à animer et créer du lien
• Organisé(e), Rigoureux(se), Réactif(ve), Polyvalent(e)
• Force de proposition et autonome
• Travail en équipe et esprit collaboratif.
• Adaptabilité et capacité d’écoute face à des interlocuteurs variés et nombreux
• Capacité rédactionnelle et de synthèse
• Maîtrise les outils informatiques (Pack office notamment)
• Intérêt pour les outils de résolution de problème (5M, 5P, AMDEC) et le Lean

11. Langues
Maîtrise de l’anglais utile pour l’analyse des textes réglementaires applicables (BPF, BPD, OMS, …)

12. Mémoire / Thèse
Encadrement pour mémoire et/ou thèse possible.

Polepharma développe pour ses adhérents un programme d’actions (groupes de travail, séminaires, mutualisation, échanges de bonnes pratiques, congrès…) dédié à la performance industrielle, à l’amélioration continue, aux enjeux de supply chain et à l’industrie du futur (digitalisation, intelligence artificielle, robotisation, data science…), dans le contexte particulier de la réglementation pharmaceutique, un des standards les plus exigeants avec l’industrie nucléaire.

Contact :

Robin MONZAT  robin.monzat@polepharma.com