Technicien animalier de laboratoire Saint-Vulbas (H/F)

MANPOWER LYON Pharma

Site Web

Le client
Boehringer Ingelheim, acteur mondial de la santé animale, développe des solutions innovantes pour améliorer le bien-être et la qualité des soins. Sur son site de Saint-Vulbas, dédié à la recherche et au développement, l’entreprise s’engage à respecter les normes éthiques et réglementaires les plus strictes pour garantir la sécurité et la qualité de ses produits.

Les missions

• Vous êtes responsable de l’hébergement et du soin aux animaux (alimentation, abreuvement, paramètres d’environnement) en respectant les règles d’éthique animale, les réglementations en vigueur et les BPx.
• Vous proposez des améliorations opérationnelles, procédés et modes opératoires, ainsi que des actions EHS.
• Vous assurez l’entretien et la propreté du matériel et des locaux, le bon fonctionnement des équipements et la qualité de l’environnement des animaux, en appliquant les règles de bioconfinement.
• Vous réagissez rapidement en cas de dysfonctionnement, communiquez avec votre N+1, sollicitez la maintenance et suivez la résolution.
• Vous préparez les locaux et les opérations prévues dans les protocoles ou techniques de contrôle.
• Vous préparez les études en mettant à disposition le matériel nécessaire dans le respect des délais et de la qualité, identifiez les améliorations documentaires et participez à la rédaction des procédures et consignes.
• Vous réalisez les actes techniques sur les animaux conformément aux procédures et référentiels qualité.
• Vous complétez et vérifiez les données brutes, documents ou logiciels liés à l’activité avant mise à disposition.

Le profil

• Titulaire d’un diplôme en expérimentation animale (niveau II ou équivalent), vous maîtrisez les bonnes pratiques et la réglementation en vigueur.
• Rigoureux et organisé, vous avez le sens des responsabilités et aimez travailler en équipe.
• Une expérience en soins et suivi d’animaux de laboratoire est souhaitée.
  • Disponibilité jusqu’au 30/09/2026 indispensable.
  • Jour de repos à définir avec le manager - Travail le samedi et participation aux permanences du dimanche et des JF