Adhérent Polepharma : Synthetis optimise la planification en atelier avec PeopleForce

Dans un secteur aussi exigeant que l’industrie pharmaceutique, la planification des ressources humaines en atelier représente un enjeu opérationnel majeur. 

Une gestion fine des contraintes de production

Planifier les équipes en tenant compte des compétences, des absences, des contraintes réglementaires et des réalités du terrain (polyvalence, postes pénibles, continuité de service) est un exercice complexe. PeopleForce permet de modéliser ces contraintes et de générer automatiquement des plannings adaptés aux besoins du site.

Des effets mesurables sur le terrain

L’utilisation de cet outil se traduit par un gain de temps, une meilleure fiabilité dans les affectations et une réactivité accrue face aux imprévus. Sur certains sites, notamment en production de vaccins, les équipes ont noté une réduction des erreurs de dernière minute et une amélioration de la gestion quotidienne.

Une illustration de la transformation digitale en cours

PeopleForce s’inscrit dans une dynamique plus large de digitalisation des outils industriels. Sans être une solution unique, il illustre l’apport du numérique dans la recherche de performance, d’agilité et de résilience au sein de l’industrie pharmaceutique.

Contact : 

Alain Bolyn - Directeur Marketing & Facility Management
alain.bolyn@synthetias.com