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Intitulé du poste Responsable de Pruduction // Pharmacien thésé
Type de contrat CDI
Date de l'offre 07/08/2017
Famille de fonction Production / Logistique
Secteur Fabrication de médicaments
Descriptif Dans le cadre de son développement, notre client, un laboratoire pharmaceutique recherche son Responsable de Production (Ile de France // Centre).

> Mission principale : Superviser la production industrielle dans le respect des bonnes pratiques de fabrication (BPF), des délais, des coûts et de la sécurité.

> Activités principales :
Coordonne et supervise l'ensemble des activités de production sur la base du plan de charge établi.
Supervise les plans de charge en tenant compte des capacités de production existantes.
Gère les activités de production en sous-traitance.
Propose des alternatives aux limites de capacité de production.
Participe avec sa Direction à la définition des objectifs et indicateurs de performance des services.
Etablit et gère le budget de fonctionnement des services concernés.
Révise les dossiers de production, rédige les fiches maitresses de production, émet les rapports de déviation et les fiches de contrôle de changement.
Vérifie la mise en place des modifications requises suite aux demandes d’inspections ou audits (externes ou internes) ou en raison d’évolutions réglementaires.
Établit la documentation correspondante (dossiers de lot)
Participe à la revue des dossiers de lot des différentes étapes de fabrication.
Est force de proposition dans les processus d’amélioration continue.
Propose des axes de progrès et définit les plans d’action permettant d’améliorer les processus de production et de réduire les coûts.
Fait des propositions d’investissement à sa hiérarchie (équipements et locaux) en tenant compte des capacités existantes de production.
Renseigne le système informatisé (ERP).
S’assure du bon entretien du matériel et des locaux par le service maintenance.
Suit le volume des stocks (contrôle inventaire).
Suit la qualification des nouveaux équipements.
Anime, supervise et assure l’assistance technique de l’équipe d’environ 10 personnes.
Participe à l’évaluation des compétences et des performances du personnel.
Forme sur le terrain le personnel.
Identifie et propose des formations du personnel.
Définit le besoin en personnel et participe au recrutement de celui-ci en coordination avec la Direction et la RH.
Analyse les causes d’accidents du travail, l’absentéisme et coordonne la mise en place d’actions correctives.
Informe le personnel sur les résultats et les indicateurs de performance des services.
Communique avec les services supports.
Communique avec le groupe en rapport avec son activité.

Pharmacien thésé, le candidat devra justifier de compétences managériales avérées de minimum 5 ans.

Anglais courant
Références pharmaceutiques.
Poste évolutif à court terme.
Formation Pharmacien
Rémunération
Région Ile-de-France
Société PHARMELIS
Contact Gurvan LE ROUX
Tél 02.46.56.60.90
Email contact@pharmelis.com
Site web http://www.jobs.net/j/JwYzlZXi?idpartenaire=20002
Adresse 3 Avenue Nicolas Conté
28000 CHARTRES
Référence PP-OFFRE-549
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